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La Génération Z de ce pays abandonne l'université et les parcours traditionnels : 83 % d'entre eux se considèrent comme créateurs de contenu numérique
Publié le 24 mai 2025 à 15:10
Par Mathis Ferrut | Journaliste télé, people, télé-réalité
Passionné par le monde des médias depuis son plus jeune âge, la télévision n’a aucun secret pour lui. Loft Story, Star Academy, Secret Story, les Ch’tis, les Marseillais… Il est une véritable encyclopédie de la télé-réalité. Il est aussi un fan de sport (particulièrement de football et du Paris Saint-Germain), de cinéma, de séries et de musique.
Mais seulement 1 % en tire réellement des revenus.
Dans ce pays, les jeunes veulent devenir influenceurs. Dans ce pays, les jeunes veulent devenir influenceurs.© Pexels Polina Tankilevitch
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La Génération Z en Inde rejette les voies traditionnelles, comme l'université et les emplois stables dans des géants tels que Google et Microsoft, pour poursuivre un nouvel idéal : devenir créateur de contenu. Selon une étude menée par YouTube, 83 % des jeunes Indiens s'identifient comme créateurs numériques — un chiffre bien supérieur à la moyenne mondiale de 65 %.

>> La Génération Z dit "s'il te plaît" à ChatGPT avec une intention cachée : 69 % le font au cas où l'IA deviendrait leur patron <<

Dans un pays comptant plus de 830 millions d'utilisateurs d'internet et 750 millions de smartphones, le rêve de célébrité sur YouTube ou Instagram semble plus accessible que jamais. Des histoires comme celle d'Ishan Sharma — qui a quitté une université d'élite pour se consacrer à la production de vidéos et qui compte près de 2 millions d'abonnés — alimentent cette tendance. Dans des villages comme Tulsi, par exemple, plus de mille des quatre mille habitants tentent leur chance comme influenceurs.

La Génération Z veut devenir influenceur

Mais la réalité financière est bien moins glamour. Seul 1 % des créateurs parviennent réellement à gagner de l'argent grâce à leur contenu — et même parmi ceux-là, beaucoup ne reçoivent que des produits en échange de publicité. La majorité gagne entre 5 000 et 10 000 roupies par mois (environ 55 à 110 euros), une somme bien inférieure aux salaires proposés par les entreprises technologiques, qui peuvent dépasser les 200 000 roupies mensuelles.

>> La génération Z a trouvé son leader : la patronne qui refuse des vacances à ses employés et explique à des millions d'internautes pourquoi <<

Malgré cela, les marques investissent massivement dans ces jeunes, qui représentent aujourd'hui 46 % de la consommation en Inde. La promesse de visibilité et de succès rapide reste séduisante, même si, pour beaucoup, elle se révèle être une illusion.

>> Environ 50 % de la génération Z ne souhaite pas travailler en présentiel car elle ne pourra pas regarder sa série préférée à la maison <<

Pendant ce temps, le pays vit une transformation culturelle silencieuse — où le diplôme et le badge d'une grande entreprise technologique cèdent la place au rêve de likes, de collaborations et de célébrité numérique.

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