Une étude sur la semaine de travail de 4 jours révèle que lorsque nous travaillons 5 jours, nous passons une journée à ne presque rien faire

Une étude rendue publique par Fortune indique que bien que nous passions cinq jours devant notre ordinateur, dans la pratique, la plupart d'entre nous effectuent les heures d'une journée de travail de quatre jours. Cela peut être dû à la procrastination, à l'épuisement qui ne nous permet pas de faire plus.... ou au fait qu'il n'y a tout simplement pas autant de tâches pour remplir la semaine de 40 heures que le prétendent les personnes qui ont plus d'un emploi à la fois.

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C'est pourquoi le rapport du groupe à but non lucratif 4 Day Week Global, dans une nouvelle étude, montre que les travailleurs peuvent gagner autant avec une semaine de 33 heures qu'avec une semaine de 38 heures.
Dans un autre rapport de cet organisme, il a été constaté que les effets à long terme de la semaine de quatre jours se traduisaient par le fait que plus les gens travaillaient longtemps en quatre jours, plus leurs journées paraissent courtes.

Ces conclusions sont tirées d'une publication qui constitue le quatrième volet d'une vaste série de recherches menées dans le cadre du projet 4 Day Week Global et portant sur la faisabilité et les avantages de la réduction du temps de travail. Cette édition se concentre sur les États-Unis et le Canada afin de fournir des informations sur l'impact à long terme de la semaine de 4 jours.

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Le programme pilote standard proposé par 4 Day Week Global dure six mois et, jusqu'à présent, les autres grandes études n'ont pu fournir qu'une analyse à court terme. Aujourd'hui, les données comparent les expériences des employés depuis leur jugement avant l'expérience jusqu'à 12 mois après le début de la réduction du temps de travail.

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L'une des principales conclusions est que les gens travaillent de manière plus efficace et que, bien que beaucoup se soient sentis stressés au début en concentrant toutes leurs tâches sur quatre jours au lieu de cinq, ce sentiment s'atténue avec le temps et les gens ne se sentent plus submergés. D'autre part, la santé physique et mentale des employés s'améliore avec le temps. Ils sont plus satisfaits de leur travail et de leur vie en général.

Article écrit en collaboration avec nos collègues de Genbeta.com.