La Tribu en danger ? La série de TF1 pourrait ne pas avoir de saison 2

C'est déjà la fin pour La Tribu. Lancée au début du mois sur TF1, c'est ce lundi 19 février 2024 que la chaîne diffuse le final de la saison 1 de cette série centrée sur une famille recomposée portée par Jonathan Zaccaï et Alix Poisson. Une conclusion qui ne devrait pas laisser insensible les téléspectateurs, et qui pourrait rapidement poser une question : aura-t-on le droit à une saison 2 l'an prochain ?

Après tout, Bonusfamiljen - la fiction suédoise dont elle est adaptée, possède quatre saisons (toutes disponibles sur Netflix), ce qui laisse entendre qu'il y a encore beaucoup d'histoires drôles et émouvantes à raconter. Malheureusement, il faudra patienter un peu pour le savoir, puisque les dirigeants de la chaîne n'ont toujours pas annoncé leur décision quant à son avenir. En revanche, on sait au moins une chose : le casting est bien évidemment partant pour une suite.

Même si Jonathan Zaccaï (Martin) assure ne pas être du genre à se projeter, "Contrairement à mon personnage, je ne réfléchis pas à long terme", l'acteur reste malgré tout intéressé par de nouvelles aventures. "Si ça marche, c'est génial, car c'est quand même une super ère de jeu. Donc évidemment on se dit, pourquoi ne pas continuer à s'amuser ?", a-t-il confié auprès de Télé 7 Jours. Et d'ajouter ensuite : "Les audiences feront sans doute pencher la balance..."

Et justement, qu'en disent ces fameuses audiences ? Qu'il faut probablement se préparer... à être déçu. Là où, après la récente fin de Clem et les guerres internes entre les acteurs qui menacent un possible retour, TF1 misait grandement sur La tribu pour devenir sa nouvelle comédie familiale à succès, le résultat s'est montré décevant.

Aussi, après des débuts suivis par seulement 2,93 millions de téléspectateurs le 5 février dernier, il faut savoir que les épisodes 3 et 4 de la série n'avaient de leur côté attiré que 2,1 millions de fans la semaine suivante. Des chiffres extrêmement faibles pour TF1, qui pourraient donc convaincre les dirigeants de passer à autre chose.